SWOT - ანალიზი

ძლიერი მხარეები          1. მოტივირებული მასწავლებლები;       2.  საჭირო ინტერნეტ-რესურსი;          3. 14 უფროსი მასწავლებელი;       4. 23 პრაქტიკოსი მასწავლებელი;        5. სულ 37 სქემაში ჩართული მასწავლებელი;      6. აქტიური მოსწავლეები;          7. ადმინისტრაციის მზაობა;

შესაძლებლობები        1.  პროექტების განხორციელების  საშუალებით და გრანტის მოპოვებით სკოლის მატერიალურ ტექნიკური ბაზის გაუმჯობესება;             2. სამთავრობო/არასამთავრობო ორგანიზაციების  კლუბების ჩართვა სასწავლო პროექტებში;          3. სკოლის ბაზაზე დამატებითი მომსახურეობა (სპორტკლუბების და მუსიკალური სტუდიის შექმნა);          4. საინფორმაციო შეხვედრების გამართვა და მშობელთა მოწვევა პროექტების პრეზენტაციებზე, მათი ჩართვა სასწავლო პროექტებში;         5. სკოლის პროფესიული განვითარების ჯგუფის მიერ ჩატარებულ გაკვეთილებზე კოლეგების დასწრება და განხილვა, სამოდელო გაკვეთილების თანამშრომლობითი გზით დაგეგმვა;         6. მოსწავლეთა თვითმმართველობისათვის საინფორმაციო შეხვედრა, პროფესიული განვითარების ჯგუფის სამუშაო გეგმის პრეზენტაცია და მათი სასწავლო პროექტებში ჩართვა;         7.  სკოლაში, მასწავლებელთა საჭიროების მიხედვით შერჩეული შესაბამისი ტრენინგ-კურსების დაგეგმვა და ჩატარება.

სუსტი მხარეები             .       1.  მშობელთა დაბალი ინტერესი სკოლის ცხოვრების შესახებ;         2. მასწავლებელთა მცირე ნაწილის სკეპტიკური განწყობა;         3. მოსწავლეთა თვითმმართველობის ინერტულობა;         4. პროექტებსა და კვლევებზე მუშაობის ნაკლები გამოცდილება.

საფრთხეები         1. საგრანტო ტიპის პროექტების არ არსებობა/წარუმატებელი პროექტი;         2. სამთავრობო/არასამთავრობო ორგანიზაციების კლუბების ნაკლები ჩართულობა სკოლის განვითარების გეგმაში;         3. მშობლების მხრიდან  სკოლის განვითარების საქმიანობებზე გულგრილი დამოკიდებულება/დროის დეფიციტი;        4. მასწავლებელთა გარკვეული ჯგუფის არასაიმედო პარტნიორობა სკოლის საქმიანობებში;         5. მოსწავლეების მიერ პირადი პასუხისმგებლობის ქვეშ დაყენებული საქმიანობების ხარისხი          6. სკოლაში, მასწავლებელთა საჭიროების მიხედვით დაგეგმილი ტრენინგ-კურსების ჩაშლა სხვადასხვა მიზეზების გამო.